En Humand, estamos en búsqueda de un/a Senior Talent Acquisition (con experiencia en Tech) para seguir impulsando el crecimiento de nuestro equipo global. Buscamos un perfil senior, con experiencia reclutando talento en tecnología y un enfoque estratégico en la gestión de personas.

Si venís de empresas SaaS o Tech y, además de hiring, tenés experiencia en otras áreas de HR, ¡este rol es para vos! 🙌

➡️ Principales Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento tech, asegurando un proceso ágil, efectivo y alineado con la cultura de Humand.
• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la identificación hasta la contratación de talento clave.
• Ser un socio estratégico para líderes, acompañándolos en la planificación y crecimiento de sus equipos.
• Optimizar los procesos de selección y onboarding para garantizar una experiencia excepcional.
• Analizar métricas de hiring y proponer mejoras basadas en datos.
• Apoyar en iniciativas de HR como performance, engagement, movilidad interna y desarrollo de talento.
  

➡️ ¿Qué valoramos?

✔️ Experiencia reclutando perfiles tech en entornos dinámicos.
✔️ Conocimiento en otras áreas de HR (HRBP, cultura, desarrollo, compensaciones, etc.).
✔️ Experiencia en empresas SaaS o Tech (gran plus).
✔️ Inglés avanzado/bilingüe (trabajamos en un entorno global por lo que es excluyente).
✔️ Pensamiento estratégico, data-driven y capacidad para influir en la toma de decisiones.

➡️ ¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una startup en crecimiento, con ambiciosos objetivos globales.
• Trabajar en un ambiente colaborativo, desafiante y lleno de oportunidades de aprendizaje.
• Modalidad de trabajo 100% remoto.
• Clases de inglés y portugués.
  

💡 Nuestra misión es empoderar a las personas en el trabajo para hacerlas más felices y exitosas.
🌟 Nuestro propósito: Llevar felicidad al mundo del trabajo.

Leé más sobre nosotros en: humand.co 🌟