En Humand, ayudamos a las empresas a digitalizar sus procesos de comunicación interna, cultura y recursos humanos, todo en un solo lugar.

¿Quieres liderar la revolución digital en el ámbito de RRHH y transformar la manera en que las empresas gestionan a sus equipos? 🚀

La persona ideal será responsable de identificar oportunidades estratégicas, diseñar iniciativas de crecimiento comercial y colaborar estrechamente con equipos internos para maximizar el impacto de nuestras soluciones en el mercado, con un enfoque especial en el mercado de US.

➡️ Principales Responsabilidades

• Identificar y evaluar nuevas oportunidades de mercado y alianzas estratégicas, especialmente en US.
• Diseñar y proponer estrategias comerciales para impulsar el crecimiento de la empresa en mercados clave.
• Analizar tendencias de mercado, competencia y regulaciones específicas del mercado de US para orientar la planificación estratégica.
• Colaborar con los equipos de ventas, marketing y producto para optimizar la oferta de servicios.
• Generar reportes y análisis sobre el desempeño comercial y proponer mejoras.
  
  

➡️ ¿Qué valoramos?

• Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado, o experiencia equivalente.
• Más de 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, estrategia o roles similares, idealmente en empresas SaaS enfocadas en RRHH.
• Experiencia comprobada trabajando en la región de US, con conocimiento profundo de sus dinámicas, culturas y tendencias comerciales.
• Dominio avanzado del inglés (oral y escrito). El conocimiento de español será un plus altamente valorado.
• Habilidades excepcionales de análisis, planificación estratégica y resolución de problemas.
• Visión estratégica y capacidad para detectar oportunidades de crecimiento.
• Proactividad, organización y enfoque en resultados.
  

¡Sumate!

💡 Nuestra misión es empoderar a las personas en el trabajo para hacerlas más felices y exitosas.
🌟 Our Purpose: Brindar felicidad al mundo del trabajo.

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